2024-11-07 复合包装袋
为深入贯彻省第十二次党代会、省委十二届历次全会和市委第六次党代会、市委六届历次全会精神，认真落实全市推进新型工业化暨制造业智能化改造数字化转型工作会议部署要求，引导激励全市广大青年在做强做优六大优势产业，培育壮大战略性新兴起的产业、未来产业，加快形成新质生产力上攻坚克难、青春建功。今年四月以来，团市委依托青年突击队，以开展立功竞赛的形式，通过赛创新、赛效率、赛质量、赛安全、赛育人五大内容，引导青年在加快发展新质生产力、扎实推进高水平质量的发展中挺膺担当。
青年突击队由共青团组织在党的领导下倡导成立和组织，旨在“急、难、险、重、新”等任务面前更好地彰显共青团员的模范带头作用，在经济社会持续健康发展中更好地发挥引领凝聚团员青年跟党奋斗、组织动员团员青年岗位建功、联系服务团员青年成才发展的重要功能。
五粮液团委按公司“1+5”产业体系组建青年突击队，围绕企业“急、难、险、重、新”任务，要求广大团员青年投身公司制作经营的所有的领域，激励广大青年挺膺担当用行动和奉献诠释青春担当。
五粮液青年突击队聚焦创新创效，围绕高水平质量的发展中的难题瓶颈，确定酿造工艺、市场营销等方面攻坚项目100个，预计产生经济效益3.8亿元、节省本金3000余万元，形成“全团行动、百项攻关”的良好态势。聚焦能力提升，开展看糟配料、上甑操作、包装贴标、叉车行车等技能竞赛近1.2万场次，引领青年在比学赶超中练好本领、岗位建功。聚焦社会服务，助力大赛大会、抢险救灾、应急保障，累计服务时长超20万小时，在“急难险重”任务中勇挑重点、冲锋在前。
“宜电智调”青年突击队由国网宜宾供电公司调控中心创新骨干组成，现有队员23人，35岁以下青年人数占比83%，作为宜宾电网的指挥官，他们紧盯电网智能运行难点开展创新攻关，陆续攻克多项关键技术，成果荣获国家级奖励1项，省部级奖励15项，地市级奖励5项，牢牢守护了电网安全，践行了“人民电业为人民”的企业宗旨。
青年突击队重视青年创造新兴事物的能力的培养，深入开展“青工孵化”活动，为青年员工搭建展示自我、挑战自我的平台，在青年员工中形成了“比、学、赶、超”的良好氛围，全方位激发了青年创新的激情和活力。
青年突击队坚持劳模工匠技艺传承，充分的发挥“四川工匠”谢江、“国网劳模”冯秀竹的“领头羊”作用，积极建设青工创新阵地，不断创造具有实用价值的优秀创新成果。2项成果通过科技成果鉴定达到“国际领先水平”，成果荣获四川省职工创新大赛二等奖1次，电力行业质量创新成果一等奖1次、二、三等奖4次。创新成果在共青团宜宾市委的指导下参与第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛，斩获全国银奖。团队已研发创新成果9项，正在攻关3项，走出了一条创新驱动的高水平发展之路，有力保障宜宾电网安全稳定运行。
宜宾锂宝研究院青年突击队，由宜宾里锂宝研究院各科研项目骨干组建而成，拥有研发人员近200人，建有四川省体系最完善、顶级规模的锂电正极材料工程研发创新中心。宜宾锂宝研究院青年突击队是一支专业素质过硬、志向远大、充满激情的青春战队，在企业加快培育和发展“新质生产力”，提升公司自主创造新兴事物的能力，打造企业核心竞争力的远大征途上，不断贡献青春智慧和力量。
这是一支高规格的科研团队，成员大部分是硕士以上学历；这又是一支如此年轻的团队，平均岁数不足35岁。他们中的许多人承担着公司重点实验项目的开发和前沿技术探索工作。科技成果从实验室到产业化，中间横亘着大量的工程难题。早期实验中一个微不足道的小波动，在量产阶段都会呈几何倍数放大。青年突击队的研发人员从不纸上谈兵，他们深入一线，深入产线，将理论与实践深层次地融合转化，不断察觉缺陷、处理问题。由青年突击队成员参加研发的动力型单晶技术经科技成果经权威评价认定为国际领先水平。同时，这款产品的改进型号已确定进入了多家企业，研发成果真正的完成了产业化。
宜宾锂宝突击队以科学技术创新为导向，将研发任务分为多个重点项目集中攻关，重点进行高安全/高能量密度单晶材料、超高镍材料、高电压无钴低镍富锰材料、高容量富锂锰材料、高倍率材料、全固态电解质正极材料、层状多元氧化物钠电材料、聚阴离子钠电材料等锂/钠离子电池材料等项目创新性研发。青年突击队积极响应公司创新发展的要求，过去几年，帮助公司研发团队取得了省部级科技奖3项、累计成功申请专利超100项、累计发表研究论文及SCI论文合计几十篇的良好成绩。
宜宾天原科创设计企业青年突击队由青年党员和骨干组成，总人数20人，35周岁以下青年人数占比90%，硕士研究生占比76%。团队成立以来实现产业转化项目3项。是一支专业素质过硬、志存高远、充满创新活力的青春战队。
突击队聚焦产业痛点，积极开展技术攻关，近两年开展二氯乙烷发黄工业诊断、PVC片材异常问题处理、SPVC树脂成分分析、高分子增韧抗冲助剂配方开发等攻关课题10余项，年均申请专利20件以上。其中代表课题三氯乙烯稳定剂实现应用，年产值超过1200万元；PVC增韧助剂成功工业转化实现量产。
突击队围绕新能源领域的卡脖子问题，大力推进钠电正极、硬碳负极、电子级化学品、纳米二氧化钛等研发项目。为打通氯化法路线制备电池级纳米二氧化钛工艺路线，突击队对材料成分进行逐一分析，对工艺流程各项参数细致排查，通过工序逆向逐级查找问题，精心设计试验做验证，成功突破低温水解、粒径晶型调控等核心关键技术，实现了“氯-钛-锂电”产业链的有机耦合，预计带动产值5000万元/年。
宜宾西志愿服务青年突击队总人数18人，35周岁以下青年人数占比83%，是一支思想过硬、纪律严明、作风扎实、业务娴熟、团结奋进、充满朝气的青年队伍。
自突击队成立以来，在大交通时代背景下，面对道路交互与通行大发展的新形势，以及人民群众日渐增长的新需求。宜宾西志愿服务青年突击队以党建带团建，团结进取，开拓创新，科学管理，扎实工作。引导青年开展赛创新、赛效率、赛质量、赛安全、赛育人立功竞赛活动，开拓青年志愿服务新质动能和生产力，促进青年突击队提质增效。
在日常工作中，宜宾西志愿服务青年突击队以人民群众日渐增长的优质出行体验需求为导向，以“创新、创效、创优”工作为抓手，秉承“让公众享受高品质的出行服务”理念，努力打造“畅安、舒美、和谐、智慧”高速，不断为实现“交通强国”目标贡献青春力量。一是始终把技能提升作为经常性工作来抓，提高培训的深度和广度，开展“每日一练，每月一训、每季一赛”的日常练兵活动，内容涵盖业务技能、文明服务、特情处理、现场管理等内容，并不断跟进团队技能提升情况，为收费主业提供助力。二是针对摩托车闯岗行为，突击队青年热情参加公司“车道阻车软具”相关实用新型项目研发，相关专利已进入申报程序。针对出入口超限车辆查处、核验效率不高的情况，突击队充分参与，积极跟进“红外线超高超宽检测器”相关专利研发并成功获批国家知识产权局实用新型专利证书。三是科学规划、合理地布局，构建完善的质量管理体系，开展安全、服务、质量、特情“四位一体”的综合检查，确保收费工作行稳致远，不断的提高管理上的水准和服务质量。
突击队始终秉持“奉献、友爱、互助、进步”宗旨，积极践行社会责任，推动开展各类志愿服务。一是在收费站设置便民服务点，开展“情满旅途”“清凉一夏”等活动，为过往司乘无偿提供开水、冰镇水果、饮料，路线咨询、小修工具等志愿服务；二是联合一路多方深入乡村、社区开展“高速行车安全”“禁毒宣传”“消防安全”等知识宣传活动；三是紧密围绕为老、为小、为困难群体、为需要心理疏导和情感慰藉群体、为社会公共服务需要“五为”志愿服务，有明确的目的性地开展青年志愿服务，扎扎实实为群众办实事办好事，给人民群众带去更多“青力量”；四是开展“微公益行动”，组织成员线上、线下进行募捐，并广泛发动身边人参与爱心公益活动，用实际行动支持慈善公益项目，将微笑善举转化为大爱力量。
青霆科技青年突击队成立于2021年3月10日，依托于四川青霆科技有限公司组建，现有青年突击队员10人，35岁以下青年人数占比90%。青霆科技青年突击队小组成员涵盖了软件需求分析、数据库与架构开发、前端界面设计与实现、后端功能及接口开发全软件开发流程。
宜宾市民中心智慧政务大厅建设项目具有模块多、任务重、业务流程复杂的特点，为确保项目顺利实施，突击队成员在凛冽寒冬驻扎于项目现场，做测试、改bug、保实施，每天上班时间超过16个小时，连续奋战一个多月确保项目在既定时间对市民开放；项目整体涉及19个软件系统、35类硬件设备，打造8个专厅、涵盖48个部门190余个窗口，运行至今已累计服务市民70余万人次。
基于突击队学历高、年轻化等特点，搭建“线上+线下”学习平台，依托“青霆e讲堂”“科研论坛”等活动，带领员工学习前沿理论、推动技术更新，全方位培养数字化人才；通过突击队员不懈努力，在软件架构、功能实现中一直在优化与创新，建立了自主创新关键技术的知识产权体系，在突击队成立期间申请软件著作权20余项。
